工伤九级伤残赔偿都包括哪些内容，如何计算？

工伤九级伤残赔偿含一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》，九级伤残可获8个月本人工资的一次性伤残补助金，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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工伤九级伤残常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位协商赔偿，协商不成时可通过法律途径诉讼解决，根据具体情况选择最合适的方式。
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工伤九级赔偿需分情况处理。具体操作：1.申报工伤，进行伤残鉴定；2.根据鉴定结果，计算一次性伤残补助金（8个月本人工资）；3.若劳动合同终止或解除，与用人单位协商一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；4.协商不成，准备材料提起劳动仲裁或诉讼。