未成年人打工被拖欠工资怎么办

未成年人打工被拖欠工资，应依法维权。依据《劳动法》等，雇主不得拖欠未成年人工资，否则将承担法律责任。长期拖欠可能导致未成年人生活困难，影响其成长和发展。
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处理拖欠未成年工资，常见方式有投诉、仲裁、诉讼等。根据具体情况选择：若希望快速解决，可先向劳动保障监察机构投诉；若需法律裁决，则申请劳动仲裁；若仲裁不服，再向法院提起诉讼。
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未成年被欠薪，这样处理：1. 保留证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动保障监察机构投诉，请求介入调查；3. 若无效，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的补偿；4. 仲裁不服，向法院起诉，维护合法权益；5. 裁决生效后雇主仍不支付，申请强制执行。