单位不给报工伤，个人报工伤，容易吗

个人可以报工伤，单位未报不影响个人权利。
根据《工伤保险条例》，单位未报工伤，职工或其近亲属可在一年内申请。不及时处理可能导致权益受损，如医疗费无法报销等。
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个人可报工伤。
具体操作：1. 收集证据，如医疗记录、事故现场照片等；2. 前往当地社保部门填写工伤认定申请表；3. 提交所需材料，等待审核；4. 审核通过后，按规定享受工伤保险待遇。若单位阻挠，可咨询律师并考虑法律途径维权。
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个人报工伤是常见处理方式，也可与单位协商或寻求法律援助。
选择处理方式时，应优先考虑个人实际情况和证据充足度，若单位配合则协商，否则直接申请工伤鉴定。