学校会不会因为不实习而让我退学？

不一定会退学，需视具体情况而定。从法律角度讲，若学校规定合法合理且学生无正当理由不实习，学校有权按规定处理，包括退学。但若规定不合理或违法，或学生有正当理由，学校无权开除。若学校因未实习采取严厉措施，如多次警告或明确表示将退学，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。**提醒**：若收到学校的正式警告或退学通知，应及时联系专业人士，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若学校规定合理且学生无正当理由不实习，学校可能进行沟通教育，要求学生了解实习重要性并积极参与。2.若沟通无效，学校可能发出警告，要求学生改正行为，否则将面临更严厉的措施。3.在某些情况下，学校可能允许学生通过补修实习或完成其他替代任务来弥补未实习的不足。4.若学生持续不实习且无正当理由，学校可能考虑延迟毕业或退学。此时，学生应寻求法律途径，如咨询教育局或律师等，维护自身权益。总之，学生应了解自身权益，积极与学校沟通，并在必要时寻求法律帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，学校对不实习问题的常见处理方式包括沟通教育、警告、实习补修、延迟毕业或退学等。学生应根据自身情况和学校规定，选择最合适的应对方式。若因正当理由无法实习，应及时向学校提供证据并沟通；若学校处理不当，可考虑寻求法律途径维护自身权益。