医院培训费是否违法了

医院收取培训费不合法。依据《劳动合同法》,用人单位提供培训应约定服务期,而非直接收费。违法收费可能导致员工权益受损,影响医院声誉。
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医院收培训费违法。处理:1. 查看合同,有无服务期约定,有则按约定;2. 无约定,拒绝支付,与医院协商;3. 协商无果,向劳动监察部门投诉,维护权益。
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医院培训费问题,常见处理为拒付并协商或投诉。若协议中有服务期约定,按约定处理;若无,可拒付并向劳动部门投诉。
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