在事业编服务期内，能否提出辞职？

事业编服务期内可辞职，但需视合同约定。依据《事业单位人事管理条例》，未约定聘用期可试用期内辞职；约定聘用期则需按合同处理，否则可能面临违约金。不及时处理，可能影响个人职业发展和信用记录。
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事业编可辞职。操作如下：1.查看合同是否约定聘用期；2.未约定，试用期内提出辞职；3.已约定，提前30日书面通知事业单位并协商解除；4.注意违约金条款，避免不必要的经济损失。
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事业编服务期内辞职，处理方式需依合同约定。未约定聘用期，可试用期内辞职；已约定，则应提前30日书面通知并协商。选择时需考虑个人职业规划及合同约束。